¡Enhorabuena a cinco alumnos más por su primer trabajo en el aeropuerto de Madrid!

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Esta semana damos la enhorabuena a cinco de nuestros alumnos de Madrid, que se han incorporado a Lesma y Menzies.

  • Gracias a su esfuerzo, y también al trabajo de nuestros coordinadores de prácticas, nuestros alumnos tienen la posibilidad de realizar prácticas laborales con las mejores compañías, que se traducen en oportunidades reales de contratación.
  • ¡Cada semana insistimos en la importancia de las prácticas! Muestra de ello son nuestros alumnos que tras su periodo de prácticas se incorporan al mercado laboral, muchos de ellos en
    la misma empresa donde han realizado las prácticas o en otras empresas del sector.
  • Esta semana destacaríamos los cinco alumnos incorporados, tras su periodo de prácticas han sido contratados por importantes operadoras de handling en el aeropuerto de Madrid.

Podemos garantizar a nuestros alumnos una formación de la más alta calidad y adaptada a las necesidades del sector aeronáutico de forma que, una vez finalizan su formación, puedan afrontar los retos que el mercado profesional les imponga.

Nuestros coordinadores de prácticas y nuestros orientadores se concentran en cerrar acuerdos con las principales operadoras de handling con el objetivo de proporcionar a nuestros alumnos las mejores prácticas, prácticas que se traducen en contrataciones. En la actualidad tenemos acuerdos firmados con:

  • Groundfource en Valencia, Barcelona, Alicante y Palma de Mallorca;
  • Swissport en Alicante;
  • Lufthansa, Swissport, Evelop, Groundfource, Menzies, Gestair y Aerolíneas Argentinas en Madrid;
  • Menzies y Easyjet en Málaga;
  • Aviapartner y Aga en Sevilla;
  • Randstat en Barcelona.

Pero no sólo proporcionamos prácticas a nuestros alumnos, sino que las principales empresas del sector nos solicitan perfiles para cubrir sus vacantes. ¡Este ha sido el caso que ha ocurrido esta semana! Desde el RRHH de Menzies en el aeropuerto de Jerez nos solicitaban cv de alumnos para incorporar inmediatamente, ¡una gran oportunidad para nuestros alumnos!

Además, cada semana nuestro equipo de orientadores realiza búsquedas de ofertas de trabajo adecuadas para nuestros alumnos con el objetivo de acompañarlos en la búsqueda de empleo. Esta semana facilitábamos las siguientes ofertas:

  • Agente de handling.- Aeropuerto de Barcelona, con Swissport.

Como ves, el sector aeronáutico en España genera muchos puestos de trabajo, y este verano no va a ser menos. ¿Te gustaría convertirte en un profesional de la aviación comercial y trabajar en el aeropuerto? Acércate a tu centro más cercano, llámanos al 900 100 405, o rellena este cuestionario y resolveremos todas tus dudas:

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    • Gestión de la relación con el trabajador/colaborador (ya sea laboral, de prestación de servicios o colaboración, contrato de prácticas, becarios, etc.) y en su caso del expediente del trabajador.
    • Realización de todos aquellos trámites administrativos, fiscales y contables necesarios para cumplir con nuestros compromisos contractuales, obligaciones en materia de normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, fiscal y contable.
    • Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
    • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
    • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
    • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

    ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

    • Ejecución de contrato: La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de un contrato laboral.
    • Cumplimiento de una obligación legal:
      • Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
      • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
      • Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
      • Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
      • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
    + VIDEOVIGILANCIA

    ¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?

    • Videovigilancia de nuestras instalaciones.
    • Control de nuestros empleados.
    • En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

    ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

    El consentimiento inequívoco del interesado al acceder a nuestras instalaciones tras visualizar el cartel informativo de la zona videovigilada.